菲律宾人才引进问题

问：柏卓人力可为雇主提供哪些方面的菲律宾人才？

答：目前，柏卓人力拥有优质的动态人才库，可以为雇主提供不同职能，不同岗位和不同级别的雇员和管理人员，包括：酒店员工，英语教师，公司职员。

问：聘请菲律宾员工的流程是什么？完整的流程周期为多久？

答：① 柏卓人力与雇主客户签署合作意向；

② 根据雇主的职位描述及要求，从柏卓人力人才库中筛选出合适人选及其资料及短片供雇主挑选；

③ 安排雇主与候选人进行远程视频面试；

④ 雇主确定候选人，并与选定的雇员签订录用合同；同时雇主所属公司办理外专局备案。

⑤ 雇员进入柏卓人力在菲律宾的培训中心进行为期一个月的专业强化培训，同时准备签证相关资料，体检，菲律宾政府及中国使馆双认证；

⑥ 雇员所有的工作签证申请资料原件寄到柏卓人力总部，供国内申请《外国人工作许可通知》；

⑦ 雇员在中国驻菲律宾大使馆获取Z字签证；

⑧ 雇员在菲律宾海外就业署POEA获取海外工作证；

⑨ 雇员抵达工作地后，完成《外国人工作许可》和居留许可。

从雇主选定候选人到抵达工作地，整个流程约需要2~3个月完成。

问：合同的有效期为多久？

答：标准合同的有效期为两年，两年后，雇主可与雇员协商延长合同有效期。

问：合同到期后，延长合同有效期需要额外支付费用么？

答：如果雇主客户与雇员续签雇佣合同，雇主自行办理雇员工作签证续签，柏卓人力将不再收取任何费用。

问：柏卓人力的收费服务包含哪些内容？

答：柏卓人力向雇主按人次收取招聘服务费，海外代办费，及国内签证费。

海外代办费包括：海外招募，培训，体检等费用，菲律宾使馆认证费用，来华机票等。

问： 办理菲律宾旅游签证需要准备什么材料？

答：有效期六个月以上的护照原件；两寸近6个月白底彩色照片；申请表两份（附照片）；身份证正反面复印件；英文在职证明（包括：姓名，身份证号，护照号，出入境时间，职位，在职年限，月薪，公司名头纸，公章，负责人签字等），或个人财产证明，银行存款证明；往返机票行程单；酒店预订单。

问：办理菲律宾旅游签证的流程是什么？

答：确定申请签证类型；准备材料；到使馆递交材料并交纳签证费用（190人民币）；领取并妥善保管收费凭条；等待出签，正常情况下8~10个工作日出签。

注：菲律宾签证为另纸签证，收到出签文件后认真核对签证页信息，并随护照原件一同使用。

问：中国护照持有人免签入境菲律宾的条件有哪些？

答：以旅游为目的前往菲律宾的中国大陆公民可被准许免签入境菲律宾并停留不超过7天。享受该政策的公民需具备以下条件：①、持美国、日本、澳大利亚、加拿大或申根签证；②、持返程或飞往第三国的机票或订单纸；③、护照有效期六个月以上；④、没有菲律宾拒签记录。免签入境最多可延长14天，最长可停留21天。否则需要提前申请签证。