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职位:培训总监

√招聘单位:某知名餐饮集团 发布日期:2017年6月1日  √工作地点:北京√学历要求:本科以上  √工作经验:5年以上  √月薪范围:面议

岗位职责:

1、根据集团公司总体营运服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;

2、根据各区域营运部门服务质量、行政职能部门情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出新方案;

3、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;监督与考核下属培训经理的个人与团队绩效,推动管理培训的需求调研;

4、组织完成课程开发、校准、讲师认证、课程实施、以及课后行动计划的完成;

5、讲授培训课程,指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,为内部培训员提供咨询和指导,提高培训质量及效果;建立餐厅训练系统、完善内部晋升考核机制、简化营运流程;

6、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训记录、培训考核的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司集团人力资源部总监;

7、负责集团相关管理人员针对企业凝聚力、团队合作、道德品行等方面的培训管理工作;

8、负责与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;

9、负责集团公司针对营运岗位优化、服务质量、推行各项政策制度、系统工具的培训管理工作;

10、根据公司发展及培训部门需要,组织搭建集团培训部整体架构及完成相关培训规范制度等,负责健全培训网络组织,提高部门兼职培训员的培训技能、素质,组织有关的参观、学习、考察;

11、负责新选用的员工经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识。

任职资格:

1、本科以上学历,餐饮酒店管理、市场营销、企业管理、人力资源管理等相关专业;

2、5年以上大型知名餐饮连锁品牌培训经理、培训总监管理实际工作经验;

3、工作认真,语言表达能力强,善于沟通交流。

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