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职位:教育培训总监

√招聘单位:某大型集团 发布日期:2015年2月10日 √工作地点:天津√学历要求:本科以上 √工作经验:10年以上 √月薪范围:面议

岗位职责
1天狮教育培训工作的完善、持续优化、并推广根据集团整体战略规划,搜集市场相关信息,制定分层级教育培训体系完善的方案。经董事会认可后组织实施,并持续优化推广。主要包括:教育培训内容体系、教育培训管理体系;
2经销商大型会议与互动及专项培训活动的策划与组织:根据集团领导策略,指导、策划和组织年度全球经销商大型会议活动的实施,一年一度的全球教育管理工作会议的组织。审核高级经销商(荣衔级以上)的培训与交流互动方案及预算;根据区域需求,审核中、高级经销商到总部培训方案,经主管领导确认后组织实施;
3文宣资料的审核: 根据公司整体发展战略,制定全球文宣资料管理制度,提出文宣资料出版建议,审核需出版的各项文宣资料。确定宣传方向,树立企业形象。审批文宣资料内容和设计风格。监督区域、重点国家重点文宣资料的复制和转化;
4监督、支持区域教育工作: 根据集团对区域和重点国家的市场策略,指导区域搭建教育管理培训团队、整合网络讲师资源。并根据需求提供必要的教育专项活动支持,监督区域教育工作的有效开展;
5全球网站管理、文宣资料电子化:在公司整体教育发展需求的指导下,负责全球网站搭建及培训管理,全球网站形象优化全球网络传播,全面审核把控各类传播需求。
6部门管理: 根据营销中心整体规划,监督制定本部门年度工作计划、预算并监督实施;负责本部门的人力资源管理,激励和不断发展员工完成公司的各项任务;不断改进工作流程,提高部门工作效率;协调部门员工配合审计部门工作并执行审计整改建议。
岗位要求
1教育背景:大学本科或以上学历;
2专业资格:培训讲师;具有组织、策划直销公司大型会议和各类培训的背景。熟练掌握直销理论和培训技能。
3相关工作经验:10年以上大型直销企业教育培训、市场销售运作经验,精通直销行业教育培训工作。五年以上大型或跨国企业管理经验;
4能力素质:具有系统的领导、策划、组织、协调能力;并具有良好的沟通与协调能力;具备丰富的直销专业知识和管理、主动沟通、协调、组织策划能力
5语言能力:普通话,英文。能够熟练使用英文进行听、说、读、写

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