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职位:招聘主管

√招聘单位:国内某电子商务公司√发布日期:2014年12月30日  √工作地点:北京 √学历要求:本科以上  √工作经验:3年以上  √月薪范围:面议

 

岗位职责:1.  根据招聘计划,独立开展工作与各部门保持密切沟通在规定时间内完成任务;2.  招聘渠道的拓展与维护,优化流程提高效率;3.  候选人简历的筛、挖掘,面试预约及过程组织实施整理记录跟踪结果;4.  跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护储备库;5.  安排入职前相关事宜并通知部门准备;6.  制订并实施公司培训计划,组织新员工入职培训及监管制度培训;7.  负责编制公司绩效制度,并建立行之有效的激励和约束机制。 任职资格:1.  本科以上学历,两年以上招聘经验,如有猎头、互联网电商行业招聘经验者优先;2.  熟悉各种招聘渠道流程及面试方法,有批量经验或跨区域者优先;3.  对绩效考核、岗位培训、福利待遇等具有丰富的实践经验;4.  性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识以结果导向抗压强。

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